现代工作意味着创造力!

我们深信:在这个快节奏的世界里,现代高效的工作正变得越来越重要。为了充分挖掘我们的潜能,我们需要一个能培养我们、激励我们、让我们感到舒适的环境。

是时候重新定义对工作的看法了。

“新工作”这一趋势术语的背后是什么?它对个人意味着什么?

什么是“新工作”?

新工作描述了改变传统工作生活的努力。简单的精英统治将成为过去。相反,《新工作》把关于工作意义的问题放在了最前面。我们希望如何工作?我们想做什么?

在过去,这些问题的答案大多被单纯的工作压力所掩盖,而在当今复杂而充满活力的社会中,我们需要新的视角来有效地将工作融入日常生活。为此,“新工作”建立在联合办公等结构的基础上,为交流和协作提供了自由空间。

除了员工的自由,数字化和全球化也是新工作运动的核心。结果是:工作更分散,家庭办公室更多,员工个人更独立。新工作依赖于自我主动性,并通过帮助呈现和构建积极和独立工作的结果来产生产品。网址安卓版IOS版

“新工作”——正确地迈出第一步

“新工作听起来很棒,但我们如何才能做到呢?”这可能是一些第一次听说这项运动的人的想法。如何最好地应对工作领域的这种变化确实是一个问题。

只传播公司认为适合自己的新工作的那些方面是很常见的。2022年世界杯整体对阵表通过建立非正式文化和家庭办公室,工作环境本应变得轻松,但经典的决策等级制度仍然存在,并对日常工作产生麻痹作用。让工作环境更令人满意、更高效的重要元素缺失了。

“新工作”并不认为自己是一个补充现有结构的项目,而是一种整体的、独立的文化和态度。其成功的决定性因素是在各个层面参与转型的意愿。这也意味着你要把自己的角色抛在脑后,把自己更多地看作一个激励人的教练。

在纸上绘制网站线框

图片优势效应

你是否曾在做ppt时走神过?还是在无休止的独白中?太人性化了,因为我们主要用图片思考。理解这一点是成功演讲的第一步。

回顾人类历史,首先出现的是岩石绘画。我们的字母表直到很久以后才发展起来。在21世纪,图片仍然被广泛使用。社交媒体就是一个很好的例子。我们最喜欢和朋友们分享照片和视频。我们用表情符号来表达我们对某事的感受——就像闪电一样快。但这同样适用于一个不那么“容易理解”的环境吗?看看托马斯·爱迪生、玛丽·居里、史蒂夫·乔布斯和乔治·华盛顿等伟大思想家的笔记本吧。令人惊讶的是,他们用了多少草图和涂鸦来视觉化他们的文字。

视觉叙事在现代公司中也非常流行。他们充分利用敏捷方法,如Scrum和精益。使用手绘符号、故事板和基本图形,我们可以更快更有效地传递信息,因此更容易理解。这样信息就被保留了下来。当有人讲了一个故事,三天后人们只记得其中的10%。如果他们加上一张图片,人们会记住65%的相同故事。根据沃顿商学院的研究,视觉交流可以缩短24%的会议时间。这就是所谓的图片优势效应。

简单解释敏捷工作

敏捷工作描述了一种基于非常具体的支柱的工作结构和文化。首先,所有员工自愿参与项目是至关重要的。在开始工作之前,他们的目标也应该明确。

项目工作本身基于Scrum原则,并以所谓的“sprint”进行。在sprint之间,团队与客户进行协商。团队应该保持尽可能小,并以自组织的方式行事。组内不同的角色可以划分任务,并定期检查任务的优先级和价值。
下面我们将介绍敏捷开发方法“Scrum”的一些方面。

产品待办事项列表

包含项目需求的列表。它们按优先级排序,并检查它们的工作负载。

Sprint计划

Scrum过程中的一种会议。团队根据这里的产品Backlog计划即将到来的sprint,并确定如何以及在什么时间框架内完成任务。

Sprint backlog

该列表遵循“产品待办事项列表”。它列出了在sprint中必须实现的所有任务,以满足“产品待办事项列表”的要求。

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